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劳动人事部业务范围

    本部门主要进行劳动法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法及相关法律理论研究、实务探讨、办案经验总结。


    【业务范围】 

    提供相劳动人事法律法规咨询,帮助企业做好人事管理工作;
    指导、协助公司建立健全各种制度,防范、化解法律风险;
    帮助、指导企业合理合法用工,降低企业用工成本;
    审查、修改和指导签订劳动合同、保密协议、竞业禁止协议;
    协助企业做好劳动合同的解除和续签、终止工作;
    为企业做好社会保障相关内容的指导和法律咨询;
    提供终止、解除劳动合同及变更劳动关系等方面的咨询服务; 
    协助企业预防和处理劳动争议,为企业减轻负担; 
    免费或优惠为企业组织劳动人事管理方面的法律培训;
    代理劳动案件仲裁、诉讼。

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